PKV für...
- Studenten
- Angestellte
- Selbstständige
- Freiberufler
- und Beamte
Von den Leistungen der PKV jetzt hier sofort profitieren!
Ist der Beitrag der gesetzlichen Krankenkasse zu hoch, sind Sie unzufrieden mit deren Leistungen? Wechseln Sie in die private Krankenversicherung (PKV), profitieren Sie von günstigen Beiträgen + besseren Leistungen.
Ihr unabhängiges und individuelles Angebot!
Wir vergleichen die aktuellen Testsieger, alle Anbieter und erstellen Ihnen ein speziell für Sie zugeschnittenes Angebot. Aufgrund der vielen Tarif- & Beitragsvarianten ermitteln wir kostenlos, unverbindlich und völlig neutral die preisgünstige private Krankenversicherung!
Der Wechsel in die PKV ist für Arbeitnehmer & Angestellte ab einem Einkommen von 49.950 € jährlich möglich.
Selbstständige, Freiberufler, Beamte, Beihilfeberechtigte, Ärzte, Rentner, Pensionäre können sich unabhängig von ihrem jährlichen Einkommen jederzeit privat versichern.
Günstige Private Krankenversicherung der PKV Testsieger!
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die günstige private Krankenversicherung.
Private Krankenversicherung (PKV)
Die Private Krankenversicherung bietet Ihnen und Ihrer
Familie einen günstigen Rundum - Schutz und Versicherungsschutz. Ein
Wechsel in die private Krankenversicherung ist bei Personen,
für welche keine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung
(GKV)
besteht, generell möglich.
Die Krankenversicherungs-Beiträge betragen in den meisten Fällen nicht einmal die Hälfte des Beitrags, der für die gesetzliche Krankenkasse aufgebracht werden müsste und das bei wesentlich besserer Leistung.
Bei Studenten besteht eine Versicherungspflicht in der GKV, von der man sich befreien lassen kann. Hier bietet die private Krankenversicherung bis zum 34. Lebensjahr billige Studententarife an.
Die 3-Jahresregelung ist gefallen!
Arbeitnehmer, deren Einkommen im Jahr 2010 (erstmalig) über der aktuellen Jahresarbeitsentgelt-Grenze (49.500,- €) liegt, können nun bereits schon zum 01. Januar 2011 in die „Private Krankenversicherung (PKV)“ wechseln!
Bei einer unterjährigen Gehaltserhöhung oder Neuaufnahme einer Beschäftigung im Laufe des Jahres 2010 wird das neue Gehalt auf ein Kalenderjahr hochgerechnet, also mit der Anzahl der Monatsgehälter (12, 13,…) multipliziert. Reicht dies um die JAE zu überschreiten, kann sich der Arbeitnehmer ebenfalls zum 01.01.2011 privat versichern.
Krankenversicherungsbeiträge sind ab 2010 steuerlich absetzbar!
Vor allem privatversicherte Familien mit Kindern profitieren davon. Ab Anfang 2010 können privat und gesetzlich Versicherte einen Großteil ihrer Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge von der Steuer absetzen.
Die Versicherungsunternehmen schickten den Privatversicherten eine Bescheinigung darüber zu, in welcher Höhe sie die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung für sich und ihre Kinder von der Steuer absetzen können. Aufgrund einer Gesetzesänderung wird sich die Abzugsfähigkeit der PKV-Beiträge ab Januar 2010 deutlich verbessern – vor allem für Familien.
Ein Beispiel:
Ein Mann und eine Frau sind privat versichert, selbstständig
tätig und haben zwei minderjährige Kinder. Angenommen, die beiden
Erwachsenen zahlen für ihre eigene Kranken- und Pflegeversicherung
jeweils 350 Euro und für die Kinder je 80 Euro im Monat, so macht dies
zusammen 10.320 Euro im Jahr.
Bislang konnte das Ehepaar maximal 4.800 Euro davon von der Steuer absetzen, also nicht einmal die Hälfte. Künftig werden es je nach Leistungsumfang der Tarife über 7.000 Euro sein – über 2.000 Euro mehr als bisher.
Entlastung für Familien - Zwar fällt in der privaten Krankenversicherung nach wie vor ein separater Versicherungsbeitrag für jedes Familienmitglied an, diese Beiträge können aber künftig zum Großteil steuermindernd geltend gemacht werden.
Der Anreiz, bei der Wahl des Versicherungssystems nicht nur auf den Preis zu schauen, sondern sich aufgrund der besseren Leistungen für die PKV zu entscheiden, steigt.
Würde das oben erwähnte Selbstständigen-Ehepaar für die Kranken- und Pflegeversicherung der Familie unter 5.600 Euro im Jahr zahlen, könnte es bis zu dieser Grenze weitere Aufwendungen wie Unfall- oder Krankentagegeldversicherungen geltend machen.
Also, worauf warten Sie noch?
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